Passaggio generazionale
Moltissime aziende italiane si trovano ad affrontare in questi anni una situazione di ricambio generazionale che determina il trasferimento della guida dell’impresa dai genitori ai figli. Numerose sono le problematiche connesse, e non tenerne conto o sottovalutarne la portata significa in molti casi minacciare la sopravvivenza dell’impresa.
L’imprenditore infatti, se vuole “assicurare un futuro” alla propria impresa, deve essere consapevole a priori di tutto ciò che comporta il “passaggio del testimone”, sia a livello aziendale che familiare, in modo da individuare le strategie più opportune per affrontarlo e portarlo a termine con successo.
Il Nostro Approccio
Offriamo completa assistenza agli imprenditori che si trovano ad affrontare una situazione di ricambio generazionale, fornendo loro concreto supporto nell’individuazione delle modalità per portarlo a termine con successo e assistendoli nella fase realizzativa secondo questo schema:
- - l’analisi del sistema congiunto famiglia/impresa e delle relazioni esistenti al fine di individuare eventuali fattori di rischio;
- - l’individuazione dei punti di forza e di debolezza dell’impresa, nonché l’analisi delle opportunità del settore e del mercato, per definire le possibili strategie di sviluppo e valutare quella più idonea per il sistema integrato famiglia-impresa;
- - il supporto all’imprenditore e al figlio nel periodo di transizione.
La Nostra Esperienza
I nostri Professionisti hanno assistito numerosi imprenditori sia nella preparazione che nella fase concreta del passaggio della guida dell’impresa ai figli, consentendo di portarlo a termine con successo.
Il Nostro punto di Forza
La profonda conoscenza delle problematiche e dei rischi che possono derivare dal ricambio generazionale e la capacità di individuare le strategie più idonee non solo per assicurare la funzionalità duratura dell’impresa ma soprattutto per far diventare questo cambiamento un’importante occasione di crescita e sviluppo della stessa